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全新直销模式 系统开发

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北京东方红航天生物技术股份有限公司
北京东方红航天生物技术股份有限公司 
产品详情

北京东方红航天生物技术股份有限公司奖金制度:

北京东方红航天生物技术股份有限公司是由中国航天科技集团中国空间技术研究院于1997年发起成立的大型国有限股份制企业。作为国家“863”计划的承担者,公司充分依托航天高科技背景,以航天塔载为优势,专业从事具有航天生物特色的航天保健品和航天食品的研发,生产,销售和服务,从而使航天科技成果,更好的造福人类健康,目前全国有56家分公司,在职员工12000名。 东方红直销奖金制度如何?

(一)、双轨对碰奖:

会员类型:   银卡会员    金卡会员    钻卡会员

消费额:    5200点    9600点    15600点

业务员业绩: 1600点   3600点   3600点

会员业绩:   1600点    6000点    12000点

对碰奖:     8%、11%、15%(对应市场新增业绩的百分比)

封顶时间:   10000元、40000元、100000元(二市场  周最大值)

            20000元、50000元、110000元(二市场  周最大值)

(二)、见点奖:以产生的会员为准,银卡会员享受8级,金卡会员享受10级,钻卡会员享受12级业绩的0.4%。                

(三)、管理补助1、组织管理奖金:按担保关系享受上第一级销售提成的5%;(加权平均);2、组织管理奖金:按担保关系月合格享受旗下紧缩(有销售提成)1-12代销售提成的百分比。1代10%,2-3代5%,4-9代2%,10-12代1%。                              

级差奖:

(一)购物折扣、差旅补贴及超越补助

1、业务聘级

A:业务员   B:辅导员   C:业务主管  

M:业务经理   V:高级经理   P:业务总监

2、晋级要求

业务员:3600点(业务培养) 3600点(累计业绩)  10%购物折扣

辅导员:20000点(累计业绩) 15%购物折扣

业务主管:2个B(业务培养)     10万点(累计业绩) 20%购物折扣

业务经理:2个C (业务培养)     35万点(累计业绩) 25%购物折扣

高级经理:3个M(业务培养) 105万点(累计业绩) 30%购物折扣

业务总监:3个V(业务培养) 315万点(累计业绩) 35%购物折扣

3、差旅补贴(同级新增业绩的%)

业务主管:2%(一)

业务经理:2%(一)  1%(二)  1%(三)  0.5%(四-八)

          超越补助1%

高级经理:2%(一)  1%(二)  1%(三)  0.5%(四-八)

         超越补助1%

业务总监:2%(一)  1%(二) 0.5%(三) 0.5%(四-八)

         超越补助1%


(二)福利基金:1、旅游车房基金:经理2%:高级经理2%:业务总监2%。2、总监分红基金:4%(加权分红)



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