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全新直销模式 系统开发

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辽宁清晨生物科技有限公司的奖金制度:
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产品详情

辽宁清晨生物科技有限公司的奖金制度:

级别 普卡 银卡 金卡 钻卡

消费积分(1元=1PV) 2000 6000 12000 20000

层奖1(第一层碰回本) 100% 100% 100% 100%

层奖2(二层起无限层) 50% 50% 50% 50%

见点奖1(大区20层) 1% 1% 1% 1%

见点奖2

(小区无限) 直接推荐2个后小区见点5%;

直接推荐3个后小区见点7%;

直接推荐4个后小区见点10%

日新封顶总额 3000 900018000 30000

日薪

三奖

一金 日薪奖金系统自动分拨70%作为现金币积分奖;可以提现或转账;

日薪奖金系统自动分拨5%作为福利币积分奖;累计别墅车旅游;

日薪奖金系统自动分拨15%作为重消币积分奖;等价消费产品;

日薪奖金系统自动扣除10%作为综合管理金。

日封顶

月零售考核 会员从加盟第三个月起,需完成零售购货满500元/月;次月才可获得日封顶自身资格的1.5倍,否则只能获得日封顶本人资格;

零售奖:买一赠一,50%计零售奖励;当月完成500元进货合格,享受紧缩15代的6%。(月结,此奖只扣10%综合管理费)

备注:

一、层奖对碰原则:两区1:1进行结算。

1、两区第一单结算层奖。每层层碰不超过本会员资格的50%

2、计算层奖的点位则不计算小区见点奖。

3、小单碰大单计算小单业绩的50%,大单结余部分参与小区见点奖。

4、点位升级,升级部分计算小区见点奖。

二、见点奖:

大区:

1--20层见点1%,(大区每点奖励不超过本会员资格业绩的1%);

小区:

直接推荐2个后小区见点5%,直接推荐3个后小区见点7%,直接推荐4个后小区见点10%。一个不推荐或不到合格2个,没有小区见点奖;(小区每点奖励不超过本会员资格业绩的5%、7%、10%;)

注:会员要推荐一个同级别或同级别以上的会员才为一个合格推荐。

三、日封顶与三奖一金与考核:

根据级别:零售合格会员,日封顶为本会员的1.5倍;

现金奖:日薪奖金系统自动拨付70%作为现金(币)奖。提现,或转账、注册。

福利奖:日薪奖金系统自动拨付5%作为福利(币)奖。兑换别墅、车、旅游

重消奖:日薪奖金系统自动拨付15%作为重消(币)奖。等价兑换消费产品。

综合管理金:日薪奖金系统自动扣除10%作为综合管理金。

月零售考核:加盟后(包含当月)会员从第三个月起,每月需完成二次购货满500元;次月才可获得日封顶自身资格业绩的1.5倍,否则次月只能获得日封顶满本人资格业绩;

四、零售奖(月结月发)

1.会员零售进货享受买一赠一;进货额50%计入PV。

2.会员每月参与零售奖励的最低进货量为500元,当月累计不到500元时,需进货到500元产品方可参与此奖项;

3.会员享受自己推荐网络紧缩15代每点PV6%的零售奖

五、晋级奖:(各级晋级都有相应的奖章;并接受大会及公开表彰)

收入达到20万时,晋级经理;一次奖1万;

收入达到60万时,晋级总监;一次奖5万;

收入达到200万时,晋级总裁一次奖15万;享受 1%平均分红/月;

收入达到500万时,晋级董事;一次奖50万,参与公司经营决策,参与公司年终1%平均分红。

注:1、日结日薪周提现;每周周四、周五提现,下周周一、周二到账。零售奖月结月发。

2、现金币可以100元的倍数直接转账注册币或提现;可会员间互转。

3、注册报单币,电子币可会员间互转;

4、结合V整形产品报单,重消及零售

5、联合金融理财公司推出P2P理财交易系统,使会员收入资金不断升值。


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