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陕西三八妇乐科技股份有限公司奖金制度
陕西三八妇乐科技股份有限公司奖金制度 
产品详情

陕西三八妇乐科技股份有限公司奖金制度:

一、消费者

  消费量;(1元=1PV)

  A.240PV; B. 720PV, C、2400PV. D.6000PV《45天内可完升》

  1、消费奖 1∶2或2∶1=60元 ; (左边一个240:右边2个240就拿奖金60元)

  曰封顶;

  A、200元; B.、600元; C、2000元; D、5000元

  2、互助奖 :分享上面50%(分别为上面笫2层、3层、4层消费奖的10%,15%.25%平均分配)。(按照接点关系拿)

  二、VIP

  A.240、B.720、C.2400、D.6000的消费者同时多购2000pv产品可额外享受VIP待遇:

  1、层碰;当层(1:1)1000元,无限层;(在你的双轨网的伞下同层出现左边一个2000PV的VIP;右边一个2000PV的PIV,您就拿1000元层碰奖,一直拿到无限层)

  2、全球一条线共享奖即每人享受在你前面注册的100个 VIP会员的每个层碰的5元钱(假如这个100个VIP会员每天都只有一个层碰,那么您就可以拿到当天100碰*5元=500元)。

  三、批发代理:

  VIP会员有资格从事批发代理,每次订货5000元起(1:2配货、且按5000元货的PV值的60%(3000PV)计入业绩);业绩用于计算批发奖金(业绩永远累积)。

  奖励一:销售提成

  销售提成奖:个人或整组业绩的10%-38%(首次不计入个人业绩)。

  级别 见习主任 主任 见习经理 经理 高级经理

  业绩 6000 36000 10万 30万 60万

  提成 10% 20% 26% 32% 38%

  说明:你直接推荐两个批发代理,你就是一个见习主任,就可以享受批发奖金,在你直接推荐的团队里,总业绩累计达到60万PV的时候,你就是高级经 理,就能享受最高的批发奖金,直接推荐一个批发代理就可以拿到1040元批发奖金。如果你伞下的见习主人推荐一个批发代理,(见习主任拿10%,而你拿 28%)

  奖励二;管理提成;(按合格高级经理计算)

  管理级别 区域总监 全国总监 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事 五星董事

  高级经理

  部门数 1 2 3 4 5 6 7
  1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
  2 5% 5% 5% 5% 5% 5%
  3 5% 5% 5% 5% 5%
  4 5% 5% 5% 5%
  5 5% 5% 5%
  6 5% 5%
  7 2%

说明:当你培养了一个高级经理,这时你就拿不到差额了,但是你为公司培养了一个优秀的领导,作为奖励,你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推,五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%,第七代高经的当月团队销售总业绩的2%.

  四、反哺

批发业绩10%进入反哺基金;用于(A240PV、B720PV、C2400PV、D6000PV)回本。

  五、月度分红

  每级董事各享受当月全球批发总业绩2%用于一次奖励或平均分配;(一星董事达成奖1万、二 星董事达成奖2万,三星董事达成奖3万,四星董事达成奖4万,五星董事达成奖5万);批发业绩2%不够则实发、多出部分同级董事平均分配。未发出的留存下月、直至发出为止。

4、专卖店分红:当月全球批发总业绩5%用于专卖店平均分红(分至10万为止).

  六、重复消费

  每日积累奖金达1240元需自动消费240元(每日最多1次、每一个点只需要重复消费一次,那么作为领导人来讲每天都会超过1240元,就是每天都要被扣掉240元,但是自己的点位只需要重复消费一次,那其他的复消就会掉在他伞下帮助其他的会员重复消费,按照小公排的形式自动的从上到下、从左到右的摆放。排满20层,见点10元钱。有的朋友已经计算出来 了20层有300多万个点位,每一个点位只帮你产生10元钱的奖金的话,拿满可以有3千万)。

    2、复制、小公排、共20层见点10元.

  七、反哺理财

  奖金10%-100%可用于参入反哺基金(1积分/0、1元、只升不降、3进3出)。

  1.可享受前100人每卖出反哺基金的0.1%

  2、积分每转换成其他形式扣5%手续费

  公司共发行100万原始反哺基金;每増至1亿时按比例收缩至100万,收缩掉的用于参加公司利润10%的分红;

  八、专卖店

  VIP且首次批发量50000元+5000元保证金、1个城市限1-3家;服务费用3.5%。(前10个专卖店VIP且首次批发量30000元)

  特点;

  1、拨出固定80%、无节流、永不崩盘;

  2、门槛底、240元人人消费得起;

  3、回报快、人人均可看到钱;

  4、见效快、任何人一进来第2天均有回报;2碰回本;

  5、5大静态收入、2项保障措施、让消费者无任何风险;

  6、互助性极强;上下互助、前后互助,易形成真正的良性互动;

  7;起步容易、真正实现多劳多得、少劳少得、不劳也得;

  8;重复消费易行;从而实现永续收入;

9、没有任何压力、升级容易;


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